La Red biedt de mogelijkheid om medewerkers te trainen in het geven van een workshop netwerken (train-de-trainer). Deze training stelt de medewerkers in staat zelfstandig een korte workshop te geven.

De opleiding beslaat een dagdeel. Uitgangspunt is dat de organisatie dezelfde workshop wil geven als de eerste keer door La Red gegeven wordt. Uiteraard is in de loop der jaren ook aanpassing van het programma mogelijk.

Het train-de-trainer programma bestaat uit de volgende onderdelen:Elk jaar is er een opfrismodule waar ook nieuwe materialen ter beschikking worden gesteld en uitbreiding van de workshop gerealiseerd wordt.

• Connect Memory: theoretische achtergrond en speluitleg
• Netwerken wat en waarom: theoretische modellen van oa. Burt en Granovetter.
• Sociaal kapitaal en haar mechanismen: investeren, onderhoud en rendement
• Netwerk opbouwen: plan van aanpak en voorbeelden.
• Netwerkstrategieën: mogelijkheden en keuzeproces.
• Onderhoud van een vitaal netwerk: middelen en mogelijkheden.
• Effectiviteit verhogen: mogelijkheden
• Netwerkvaardigheden: inclusief oefeningen en de kunst van het handen schudden

Kennis delen